Cikkek archívuma
Pályainterjú Halmi-Rusák Patrícia üzleti mentorral – online networking szakértővel
2023.02.04 16:02
„Az ember, akivé válni rendeltettél,
nem más, mint az az ember,
akivé úgy döntesz, hogy válni akarsz.”
Ralph Waldo Emerson
Az üzleti mentorálás és az online networking szakmák innovatív szemléletükkel vonzzák a kíváncsi szemeket. Az Y és Z generáció nyitottsága pedig...
———
Pályainterjú Dióssy Klári televíziós személyiséggel, televíziós műsorvezetővel
2022.12.07 10:39
„Tudod-e
miért születtünk egy korba, foglalkozásba?
Szellemünket ugyanaz a titok izgatja.
Véletlen nincs. Együtt köszönjük józan mámorunkban.”
Szepes Mária
A televízió képernyőjén szerepelni még mindig nagyon izgalmas kihívásnak látszik a mai hiper-szuper digitális világban is. A látszat...
———
Pályainterjú Csabai Hajnalka Fenntarthatósági rendezvényszervezővel, az EVENTABLE ügyvezetőjével
2022.12.02 15:33
Az interjú az alábbi linken található:
https://www.kreativonfejlesztonok.hu/l/palyainterju-csabai-hajnalka-fenntarthatosagi-rendezvenyszervezovel-az-eventable-ugyvezetojevel/
Köszönöm figyelmét!
Üdvözlettel: Hegedűs-Gál Csilla
———
Pályainterjú Szokolai Katus Mentálhigiénés és life coach szakemberrel
2022.11.22 09:34
„De sokszor hallottam már azt a mondatot, hogy a jelenben kell élni, és felesleges a múlttal foglalkozni!
Amikor valaki azt mondja, hogy értelmetlen a múlttal foglalkozni, hiszen azt már nem lehet megváltoztatni,
nagy precizitással fejezi ki, hogy azt gondolja: az segítene rajta, ha a...
———
Pályainterjú Gerendás Paula Festőművésszel
2022.11.11 09:39
„A művészet lemossa a lélekről a mindennapok porát.” Picasso
Amikor a festészetről vagy egy festőművészről szóló filmet, interjút látok, nekem mindig az jut az eszembe, hogy vajon milyen hosszú utat járt be a művész mire meglelte igazi alkotó Énjét, és milyen események, hatások,...
———
Pályainterjú Gintl-Reszegi Mária Professional Business Analyst szakemberrel
2022.10.28 19:00
„A célok segítenek, hogy azokra az életterületekre fókuszálj
mind a magán, mind a szakmai életedben, amelyek fontosak
és értelemmel teltek számodra.
Így elkerülheted, hogy azt tegyed, olyanná válj, és
azt érd el, amit mások szeretnének, és nem te.”
Catherine Pulsifier
Az üzleti elemző...
———
Pályainterjú Sebestyén Szilvia Tünde pszichológussal, coach szakemberrel
2022.10.28 19:00
„Képesnek kell lennünk rá, hogy bizonyos dolgokról azt mondjuk:
"Meg fogom próbálni, még ha meg vagyok győződve is róla, hogy tévedés lehet."
Csak ha így élünk, tudunk valamit kezdeni az élettel.”
Carl Gustav Jung
A pszichológia egy különleges szakmaterület, melyet mindig is kicsi...
———
SZERVEZET, FEJLESZTÉS, SZERVEZETFEJLESZTÉS, AVAGY AMIKOR LUXUS A FÓKUSZT A PROBLÉMÁRA ÉS NEM A MEGOLDÁSRA HELYEZNI
2022.10.03 13:46
„Egy cégben a kultúra tölti be az immunrendszer szerepét. (…)
A jó vállalatnál az ember hamar megérzi a nyitottságot, a kedvességet, humort,
és az alkalmazottak pozitív személyes varázsát. (…)
Emellett a kultúra egészséges működéséhez a bizalom ugyanolyan fontos,
mint az elegendő fehérje és...
———
Szervezeti kultúra, vagy amit akartok....
2022.04.13 12:15
Kedves Olvasó!
Tudtad, hogy a szervezeted, munkahelyed egyik "lelke" Te vagy?
Tudtad, hogy a munkatársak vállalatuk felé mutatott lojalitását megelőzi az, amit a vállalatnál tapasztal?
Tudtad, hogy a motiváció "gyárilag" mindenkiben ott van, csak meg kell találni mi az a tevéknység, ami...
———
Generációk együtt a munkahelyeken
2022.01.31 11:00
"Nagyon valószínűtlen, hogy meg tudnánk változtatni egy ember személyiségét pusztán azokon a dolgokon keresztül, amiket mi nem szeretünk. Senkit nem tudunk megváltoztatni. Az egyetlen mód arra, hogy hassunk az emberi viselkedésre, hogy beindítsuk és irányítsuk azt, ha megismerjük az embereket, és a...