Kedves Olvasó!

 

Megtisztelő, hogy a munkamotivációval, a pályaorientációval és a szervezetfejlesztéssel foglalkozó oldalamat olvasod. Bízom benne, hogy megtalálod a számodra hasznos információkat, szolgáltatásokat és kérdéseidre a válaszokat.

Misszióm, hogy a szervezetek és az egyének fejlődését támogassam az önismeret, a tanulás és a motiváció jelentőségének tudatosításával. A nyílt munkaerőpiacon töltött 21 év alatt számos vezetői mintával, céges növekedéssel, sikerrel - kudarccal talákoztam, és még mindig folyamatosan tanulok, figyelek. Hiszek abban, hogy mindenki, egyén és vállalat is képes a folyamatos fejlődésre - a felismerés, a tudatosítás, az akciók, a reflexiók, a konklúziók következtében, és mindezekhez nyújtok támogatást a szervezetek és az egyének fejlődését célzó szolgáltatásaimmal.

 

"Valamennyien tanulók, cselekvők, tanítók vagyunk."

Richard Bach amerikai író

 

Milyen témákban támogathatlak coachinggal és tanácsadással?

  • Karrierváltáson gondolkodsz, és jobban szeretnéd megismerni az erősségeidet, képességeidet, fejlesztendő területeidet?
  • Gyermeke pályáválasztás előtt áll, és még nem tiszta előtte milyen területen szeretne továbbtanulni?
  • Munkahelyi nehezségekbe ütközik, és úgy érzi azonnal felmondana, de...
  • A kiégés jeleit tapasztalja, és már tudja változtatni kellene, de nem tudja hogyan kezdje?
  • Vállalati menedzsment dilemmái: elakadások az egyirányú- és kétirányú kommunikációban, teljesítmény - hatalom - motiváció egyensúlyának kérdései, helyzetfüggő vezetés kérdései - Hogyan érhetek el eredményt a munkatársaimnál? Hogyan motiváljam a munkatársaimat? Hogyan alkalmazzam a helyzetfüggő vezetési stílusokat?
  • Rekreáción gondolkodik és szívesen alkotna is közben? A Flow festés - a Benned rejlő alkotómester programomban megjelenik az önismeret fejlesztése a DISC személyiségteszt alkalmazásával, és a festés örömével :-)
  • Önfejlesztésen gondolkodik vagy már benne is van a folyamatban, érzi a változás szelét, viszont még támogatásra, egy "személyi edzőre" van szüksége ebben, jelentkezzen bizalommal az Építsd magad programomra
  • Milyen tesztek, módszerek támogatják a közös munkánkat? DISC személyiségteszt, ProfileXTeszt kompetenciateszt, SMART, proaktív - akcióorientált - konfrontatív coaching, SWOT, Munkaérték kérdőív...pályaorientációs tesztek...
Az alábbi elérhetőségeimen lehetséges a jelentkezés a szolgáltatásaimra:
 
  • Mobil: 0620/4748-009
  • E-mail: gal.csilla13@gmail.com
  • Munkamotiváció nevű facebook oldalamhoz tartozó messenger üzenetküldésen keresztül
  • Munkamotiváció nevű facebook oldalamon megjelenő szolgáltatások menüben tudsz jelentkezni: https://www.facebook.com/galcsilla888/services
 
Kérdéseiddel keres bizalommal:-)
 

 

     

                Hegedűs-Gál Csilla

    Karrier- és pályaorientációs tanácsadó

    Szervezetfejlesztési tanácsadó

            Proaktív Business Coach

                            Tréner

Újdonságok

A bennünk rejlő alkotómester

2022.11.17 09:33
  A bennünk rejlő alkotómester, mindig ott munkálkodik a felszín alatt. Hagyni, hogy még is a...

A boldogság tanulható – az élet apró örömeiben rejlő lehetőségek

2022.11.13 10:04
  „Eső esik. Fölszárad. Nap süt. Ló nyerít. Nézd a világ apró rebbenéseit.” Radnóti Miklós...

Apró kis boldogságaink

2022.10.25 19:02
Az élet oly rövid ahhoz, hogy töprengjünk: mikor – mit - hogyan csináljunk boldogságunk érdekében....

SZERVEZET, FEJLESZTÉS, SZERVEZETFEJLESZTÉS, AVAGY AMIKOR LUXUS A FÓKUSZT A PROBLÉMÁRA ÉS NEM A MEGOLDÁSRA HELYEZNI

2022.10.03 13:46
„Egy cégben a kultúra tölti be az immunrendszer szerepét. (…) A jó vállalatnál az ember hamar...

Interjú - Megfelelő embert a megfelelő helyre - Interjúztatási módszertan - Egy a lényeg, minden szervezet alkossa meg a saját interjúztatási kultúráját, mert ebben a szituációban mindkét fél bemutatkozik.

2022.09.23 18:10

Szervezeti kultúra, vagy amit akartok....

2022.04.13 12:15
Kedves Olvasó!   Tudtad, hogy a szervezeted, munkahelyed egyik "lelke" Te vagy? Tudtad, hogy a...

Generációk együtt a munkahelyeken

2022.01.31 11:00
"Nagyon valószínűtlen, hogy meg tudnánk változtatni egy ember személyiségét pusztán azokon a...

Motivációs elméletek és alkalmazásuk az emberi erőforrás menedzsmentben

2022.01.17 10:10
"Először a hozzáállásunkat alakítjuk ki. Aztán a hozzáállásunk alakít minket." Dennis...

Érzékenyítés, avagy a megváltozott munkaképességű személyek hatékony vállalati integrálása

2022.01.13 10:00
"Az attitűd nem más, mint gondolati szokás - és a szokásokat meg lehet változtatni. Egy gyakran...

Teljesítményértékelés és hatásai

2021.11.26 10:25
A teljesítmény minden szervezet versenyképességének alapja. Célszerű ezért szem előtt tartani a...
1 | 2 | 3 >>